„Visuotinis išprotėjimas dėl džiaugsmo, pozityvumo ir pasitenkinimo ir kitų malonių išgyvenimų persikelia ir į darbo aplinką. Spaudimas darbuotojams nuolat jaustis užsidegusiu, įsitraukusiu, pilnu džiaugsmo ir entuziazmo, deja, reik pripažint, neretai kelia stresą, nerimą, norą atsitraukti, netgi – baimę. Vadovui iššūkių dar daugiau. Be visų prieš tai minėtų asmeninio entuziazmo atspalvių, […]
Skaityti toliau