Vasara – puikus metas įsivertinti personalo / žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijos efektyvumą.
Naudinga, jei:
-neefektyvus komandos darbas
-didelė darbuotojų kaita
-prasta komunikacija
-nepasiekti įmonės tikslai.
Identifikuojame žmogiškųjų išteklių valdymo sritis, kurioms būtinas neatidėliotinas jūsų dėmesys siekiant efektyvaus įmonės tikslų įgyvendinimo.
HR auditas yra tinkamas įrankis:
-suderinti personalo valdymo procesus (atrankos, adaptacija, darbuotojų veiklos vertinimas, atlygio sistema, organizacijos kultūra ir vertybės ir kt.) su įmonės strategija
-išsigryninti tobulintinas sritis
-nustatyti prioritetus ir veiksmų planą įgyvendinant konkrečias priemones
-nukreipti įmonės darbuotojų komandą strateginių tikslų siekimui.
Aktualu? O gal turite klausimų ir norite pasitarti? Susisiekime!
el.p. info@fitin.lt
tel. +370 698 77435