Noriu padėkoti už puikiai organizuotą renginį. Jūsų renginiai būna tokie, kad po jų, net ir paėjus kažkuriam laikui, norisi apie juos kalbėti, analizuoti, diskutuoti su kolegomis.
Labai gerai buvo sudėlioti pranešimai įdomumo prasme. Pirmieji pranešimai vis labiau ir labiau įkvėpdavo naujomis idėjomis, tuo tarpu, Romualdos Stragienės pranešimas galų gale privertė sunerimti, pamąstyti apie egzistencinę HR padalinio prasme organizacijoje, privertė pagalvoti, kuo realiai esame naudingi organizacijai. Beje, prisiminiau, kad ir mūsų įmonėje, kai buvome 60 – 70 darbuotojų, HR taip pat neturėjome. Įmonės direktorius pats buvo HR vadovas ir tai buvo logiškas ir suprantamas pasirinkimas tuo laikotarpiu.