Darbuotojų įsitraukimas tiesiogiai susijęs ne tik su gera darbuotojų savijauta ir entuziazmu. Naujausi Gallup tyrimai (2020m.) rodo, kad įsitraukimas turi įtakos ir įmonės „kietiesiems” rezultatams, pavyzdžiui, jei darbuotojai yra įsitraukę, tokioje įmonėje 23proc. didenis pelningumas, 41proc. mažesnis kokybės defektų skaičius, 64proc. mažesnis darbų saugos incidentų skaičius. Norite sužinoti daugiau, kaip […]
Skaityti toliau