Paslaugos
- išorinio personalo partnerio, personalo vadovo paslauga mažoms ir vidutinėms įmonėms
- HR strategija, siekiant, kad personalo valdymo kasdieninės veiklos būtų efektyvios ir orientuotos į strateginius įmonės tikslus
- HR auditas
- atlygio ir motyvacinių sistemų tobulinimas
- darbuotojų įsitraukimo vertinimas, priemonių įsitraukimui didinti įgyvendinimas
- (inovatyvi neuromokslu paremta metodika)
- mikroklimato auditas, priemonių komandos mikroklimatui gerinti įgyvendinimas
- organizacijos kultūros stiprinimas (vertybių išgryninimas, diegimas, komandiškumo stiprinimas)
- darbuotojų veiklos valdymo sistemos tobulinimas
- vadovų konsultavimas ir supervizijos
- vadovų ir darbuotojų ugdymas
- komandos formavimas, bendradarbiavimo stiprinimas
- psichoemocinės darbuotojų sveikatos ir gerbūvio vertinimas, priemonių įgyvendinimas
- komandų psichodinamika
- HR mentorystė
Ekspertinės sritys
- Įmonės mikroklimato kūrimo strategija, įmonės kultūros kūrimas (remiantis neuromokslo tyrimais ir organizacijų psichodinamika)
- Komandiškumas, komandos branda, komandos psichodinamika
- Darbuotojų emocinė sveikata. Ką reikia žinoti vadovams. Psichoemocinės sveikatos (emocinės gerovės) programos kūrimas ir diegimas
- Pokyčių psichodinamika (pichodinaminiai etapai, pasipriešinimas, vadovo vaidmuo, pokyčių priėmimas)
- Vadovavimas komandai. Baziniai principai. Vadovo funkcijos ir rolės, komandos bendradarbiavimas, atmosferos kūrimas, vadovo ir komandos emocinė branda, konfliktai komandoje
- Supervizijos vadovams ir HR specialistams. Struktūruotas konkrečių darbinių atvejų analizavimas, refleksija ir grįžtamasis ryšys, kurio pagalba dalyviai mokosi efektyviau spręsti panašias situacijas ateityje.
Daugiau informacijos:
el.p. mokymai@fitin.lt
tel. +370 698 77435