„Bendrovėje darbuotojų atlyginimų dydis nėra pokalbių su vadovais rezultatas. Specialistai patys nurodo, kokios algos pageidauja. Vėliau visi darbuotojai balsuodami nusprendžia, ar kolegos nurodyta pinigų suma yra adekvati. Visų bendrovės darbuotojų algos yra viešai skelbiamos įmonės intranete. Darbuotojai gali du kartus per metus persiderėti dėl algos dydžio.”
Kaip jums tokia idėja, kad kiekvieno darbuotojo atlygio dydį spręstų visa komanda?