Darbo kodekso naujovės 2017-07-01

Su naujojo Darbo kodekso įsigaliojimu nuo 2017-07-01 atsirado nemažai pokyčių įmonių personalo administravimo ir reglamentavimo srityje.

Mažiausiai, ką kiekviena įmonė privalo padaryti – peržiūrėti darbo sutartis, nes senojo pavyzdžio darbo sutartys nebeatitinka naujojo Darbo kodekso nuostatų.

Ką dar įmonės turi peržiūrėti, pakoreguoti, paruošti naujai? Priklauso nuo įmonės dydžio ir veiklos pobūdžio – gali būti net 18 būtinų dokumentų ir tvarkų. Rekomenduojame pradėti nuo darbo tvarkos taisyklių.

Turite klausimų? Skambinkite +370 698 77435, rašykite Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį..

Copyright © 2017 http://www.fitin.lt. Visos teisės saugomos.