Darbo kodekso naujovės 2017-07-01

Su naujojo Darbo kodekso įsigaliojimu nuo 2017-07-01 atsirado nemažai pokyčių įmonių personalo administravimo ir reglamentavimo srityje.

Mažiausiai, ką kiekviena įmonė privalo padaryti – peržiūrėti darbo sutartis, nes senojo pavyzdžio darbo sutartys nebeatitinka naujojo Darbo kodekso nuostatų.

Ką dar įmonės turi peržiūrėti, pakoreguoti, paruošti naujai? Priklauso nuo įmonės dydžio ir veiklos pobūdžio – gali būti net 18 būtinų dokumentų ir tvarkų. Rekomenduojame pradėti nuo darbo tvarkos taisyklių.

Turite klausimų? Skambinkite +370 698 77435, rašykite Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį..

Įspūdžiai iš konferencijos "Kūrybingas mokytojas rytojaus mokyklai"

"Ateities darbo rinkoje klestės tie, kas išsiugdys robotams neprieinamas savybes: kūrybingumą, gebėjimą susitarti ir gebėjimą suvokti prasmę", sakė FITIN konsultantė Ruta Klimasauskiene.

"Chaosas nesusijęs su kūrybingumu, paneigė vieną populiariausių kūrybingumo mitų švietimo konsultantė Lidija Laurinciukiene. Naujos įžvalgos ir netradicinis požiūris į problemą gimsta tvarkos būsenoje. Kuo daugiau pasiruošiame kūrybos procesui, tuo kūryba yra veiksmingesnė.

Daugiau įspūdžių iš konferencijos "Kūrybingas mokytojas rytojaus mokyklai" mūsų partnerių - Kauno mokslo ir technologijų parko naujienose.

BZN start inovatyvių verslų konkursas

BZN start įtraukė FITIN neuromokslu paremtą personalo valdymo įrankį į moterų kuriamų inovatyvių verslų konkursą Business woman award'2017. Rungiamės paslaugų kategorijoje.

Palaikykite mus - kiekvieno Jūsų balsas svarbus!

http://ww.bznstart.lt/startupsWomen/display/142/FITIN

Copyright © 2018 http://www.fitin.lt. Visos teisės saugomos.